据统计，在德国只有超过5%的人年薪超6位数，而这些高薪职业都是什么你知道吗？下面让我来给大家盘一盘，德国超十万欧的工作有哪些，这些工作好申请吗？
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高级医师
要求：至少通过6年的专业学习和培训。
条件：需要有用很强的学习能力，即使在毕业以后。
难度：大部分的医生都会经历轮班制，这就意味着超长的工作时间，也需要面对很多情绪负面的病人。
众所周知，任何医学生都有很大的几率在他们以后的职业生涯中拿到年薪100,000€，据统计在德国大约有40%的医生的年薪都超过了十万欧元。高级医师的平均收入甚至达到114,589€。
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审计公司合伙人
要求：一般在取得经济学或法律学位后，会在审计公司担任至少三年的助力，还需要通过一个难度不小的考试。
擅长：审计师的数学通常要非常的好，还需要非常努力的工作且拥有很大的野心。
审计师每年都会仔细查看所负责公司的账目，例如检查登记资产，账目流动性和收入是否合规。作为审计公司的合伙人，工资几乎没有上限。而我们所知道的四大（毕马威、安永、普华永道和德勤）在这个行业里也特别受欢迎。
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首席信息官 CIO
要求：理想情况下，首席信息官需要拥有计算机或者商业信息学或者经济学的学位。且需要机器学习、人工智能和大数据相关的知识。
其他技能：需要拥有一定的领导技能，CIO负责管理整个信息业务部门，并与营销和业务团队等拥有密切合作。
CIO是一家公司的 IT负责人，负责与信息技术相关的一切事务。随着科技和互联网行业的不断发展，这个角色变得越来越重要，而这也直接反映在了薪水上。首席信息官的平均收入为 174,356欧元。
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秘书长
要求：虽然在学历上没有强制性要求，但是一般来说有经济学或者管理学学位是必须的。
经验：必须拥有很丰富的俱乐部或者组织的管理经验。
各个组织和大型俱乐部都有秘书长一职（可理解为各大组织的负责人），他们通常给组织或者俱乐部提供行政管理，平均收入为123,183€。
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大型律所的律师
要求：在国家律师资格证考试中获得优异的成绩，博士学位或者法学硕士学位几乎是强制性要求。
任何大型商业律师事务所的律师，在最初几年的收入都可以远远超过100,000欧元。
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销售总监
要求：拥有一定的销售知识和经验且需要非常了解这个行业。
销售总监的计划和控制着公司的所有销售活动。在小公司中，六位数的工资需要长达十多年的奋斗才能达到，在某些行业，例如制药行业，涨薪普遍比较快。
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专利代理人
要求：具有法律学位，需要特别了解商业法律培训，同时还需要通过专利代理人考试。
专利代理人主要是处理产权方面的问题，主要的任务是注册和捍卫商业专利。在该行业工作9年后，平均工资为104,943欧元。
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公司/机构医生
要求：和医生一样必须完成专业的职业医学领域的培训，而公司医生往往需要熟悉所在公司的行业的相关知识。
大多数大的公司机构都有自己的医务室，并为员工提供医疗服务。也对就职业健康和安全的各个方面提供建议。数据显示，公司/机构医生的平均年薪为94,095欧元。
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部门负责人
条件：需要拥有相关行业的考试证书，同时要拥有很强的领导力。
难度：你管理的人越多时，你需要处理的任务就越多，压力也会增大。
大约40%的部门管理人员年收入超过100,000欧元。收入与你所在的行业和部门关系不大，主要取决于你的管理职责和团队规模。
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飞行员
要求：身高不得低于1.65米且不得高于1.93米，需要通过很高难度的身体的各项指标测试，且需要累积超过1000小时的飞行。
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众所周知，飞行员是一个特别拉风且高薪的职业。汉莎航空和荷兰皇家航空的机长平均年薪超过200,000欧元，就连廉航瑞安航空的飞行员年薪上限也已经达到85,000欧元。
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结语
小伙伴们还有什么高薪工作推荐呢？欢迎留言讨论呀~
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