德国Top10雇主推荐 - 阿迪达斯、保时捷、宝马、西门子、博世、谷歌、SAP等

德国以其强大的经济实力和卓越的企业文化，孕育了众多备受推崇的雇主，浪君盘点了德国10家口碑较好的用人公司，一起来看看吧！

1、阿迪达斯（Adidas）

阿迪达斯是世界领先的运动品牌之一，总部位于德国黑措根奥拉赫（Herzogenaurach）。成立于1949年的阿迪达斯，以创新的设计和高质量的运动产品著称。作为全球运动行业的领导者之一，阿迪达斯的产品涵盖运动鞋、服装、配饰，并深受全球运动员和运动爱好者的喜爱。

员工福利

• 灵活工作时间：根据岗位需求提供远程办公和弹性时间安排。
• 健康计划：包括健身房使用权、健康检查和心理健康支持。
• 员工折扣：享有公司产品的专属折扣，让员工轻松拥有品牌高质量商品。
• 职业发展：提供内部培训计划、国际轮岗机会和领导力发展课程。
• 家庭友好政策：包括育儿假、家庭支持计划和工作与生活平衡的倡导。

求职申请入口

1. 官方网站：阿迪达斯招聘页面
2. LinkedIn、indeed、glassdoor等求职平台搜索
3. 职业展会：阿迪达斯经常参加大学和行业招聘会，可现场申请或了解更多信息。

2、保时捷（Porsche）

保时捷（Porsche）是全球最具知名度的豪华汽车制造商之一，总部位于德国斯图加特的祖文豪森（Zuffenhausen）。创立于1931年的保时捷以高性能跑车而闻名，其经典车型如911系列和Taycan电动车深受全球汽车爱好者推崇。

员工福利

• 竞争力薪酬：包括年度奖金和绩效奖励。
• 职业发展：提供技术培训、管理课程和全球轮岗机会，帮助员工快速成长。
• 工作环境：现代化办公设施和高效协作的工作氛围。
• 健康支持：健身中心、健康检查、心理咨询服务。
• 购车福利：员工可享受优惠购车政策，轻松拥有保时捷旗下车型。
• 家庭友好政策：包括育儿假、家庭健康计划，以及灵活工作时间。

求职申请入口

1. 官方网站：保时捷招聘页面
2. LinkedIn、indeed、glassdoor等求职平台搜索
3. 职业活动：保时捷经常参与招聘会及大学合作计划，提供实习和毕业生项目机会。

3、宝马（BMW）

宝马（BMW AG，全称 Bayerische Motoren Werke AG）是德国著名的豪华汽车和摩托车制造商，总部位于慕尼黑。成立于1916年的宝马以创新的汽车技术、卓越的性能和时尚的设计而闻名。其经典品牌包括BMW、MINI和Rolls-Royce，涵盖轿车、SUV、电动车和摩托车。

员工福利

• 丰厚薪资：提供具有竞争力的薪资、绩效奖金和股权激励。
• 职业发展：拥有BMW Academy，为员工提供全面的培训、国际轮岗机会和职业发展支持。
• 健康保障：包括医疗保险、运动设施、心理健康咨询以及健康管理计划。
• 灵活工作：提供远程办公和灵活工作时间政策，帮助员工平衡工作与生活。
• 购车优惠：员工及其家属可享受BMW旗下品牌车型的专属折扣政策。
• 子女福利：提供教育支持、托儿服务和家庭友好计划。

求职申请入口

1. 官方网站：宝马招聘门户
2. LinkedIn、indeed、glassdoor等求职平台搜索
3. 校企合作项目：宝马与全球多所大学合作，提供实习和毕业生项目机会。

4、DM连锁药店（Drogeriemarktkette DM）

DM（Drogeriemarktkette DM）是德国领先的日用品和药妆连锁品牌，成立于1973年，总部位于德国卡尔斯鲁厄（Karlsruhe）。DM以其丰富的产品线、高品质的自有品牌以及合理的价格深受消费者喜爱。商品涵盖护肤、美妆、健康食品、清洁用品、婴幼儿护理等领域，注重环保和可持续发展。DM被多次评为“德国最受欢迎的雇主之一”！

员工福利

• 职业培训：提供多样化的内部培训和职业发展计划，帮助员工提升技能和职业前景。
• 灵活工作时间：适应员工的个人需求，支持工作与生活的平衡。
• 员工折扣：员工可享受DM所有商品的专属折扣。
• 健康福利：包括健康检查、心理健康支持以及工作场所健身计划。
• 可持续发展支持：员工可参与DM的环保项目，共同推进绿色发展。
• 家庭友好政策：提供育儿支持、托儿服务以及家庭友好型假期安排。

求职申请入口

1. 官方网站：DM职业页面
2. LinkedIn、indeed、glassdoor等求职平台搜索
3. 校企合作项目：DM为学生提供实习机会和毕业生培训项目，助力未来职业发展。

5、谷歌德国（Google Germany）

谷歌德国（Google Germany）是全球领先的科技公司谷歌在德国的分支机构，总部位于柏林和慕尼黑两地。作为全球搜索引擎和技术创新的先驱，谷歌德国专注于开发和推广适合欧洲市场的产品与服务，包括广告技术、云计算、人工智能和安卓系统等。谷歌以其创新文化、全球化视野以及对员工发展的高度重视，成为德国最受欢迎的雇主之一。

员工福利

• 竞争力薪酬：包括基本薪资、年度奖金和股票期权计划。
• 灵活工作时间：提供远程办公、弹性工作时间，让员工实现工作与生活的平衡。
• 健康保障：覆盖全面的医疗保险、心理健康服务，以及免费的健身课程。
• 免费餐饮：提供公司内部的免费健康餐点和小吃，满足员工的日常需求。
• 职业发展：员工可参与内部培训、跨部门轮岗及国际交流项目，支持职业成长。
• 家庭支持：提供育儿假、托儿补贴和家庭友好政策。
• 文化活动：定期举办团队建设活动和多样化员工社团，丰富员工的工作体验。

求职申请入口

1. 官方网站：Google Careers
2. LinkedIn、indeed、glassdoor等求职平台搜索
3. 实习和毕业生项目：谷歌特别为学生和应届毕业生设计了实习和培训项目，是加入谷歌的绝佳路径。

6、SAP公司

SAP是全球领先的企业管理软件解决方案提供商，总部位于德国巴登-符腾堡州的瓦尔多夫（Walldorf）。成立于1972年，SAP以其标志性的ERP（企业资源规划）系统和面向大数据、云计算、人工智能的创新解决方案闻名，为全球180多个国家的企业提供支持。作为一家技术驱动型公司，SAP在企业数字化转型中扮演着重要角色，被誉为德国最具创新精神的雇主之一。

员工福利

• 有竞争力的薪酬：包括基本薪资、绩效奖金和股票计划。
• 灵活工作安排：支持远程办公、弹性工作时间，帮助员工实现工作与生活平衡。
• 健康支持：覆盖全面的医疗保险、心理健康计划、健身补贴和健康管理项目。
• 职业发展机会：提供全面的职业培训计划、领导力课程和全球轮岗机会。
• 员工福利计划：享受额外假期、退休金计划以及交通补贴。
• 家庭友好政策：包括育儿假、托儿服务以及家庭支持计划。
• 创新文化：SAP支持员工参与内部创业项目，为员工的创新提供资源和平台。

求职申请入口

1. 官方网站：SAP Careers
2. LinkedIn、indeed、glassdoor等求职平台搜索
3. 学生项目：SAP提供面向学生和毕业生的实习、联合项目和毕业生计划。
4. 职业活动：SAP经常参与校园招聘会和行业活动，提供与企业直接对接的机会。

7、西门子医疗（Siemens Healthineers）

西门子医疗（Siemens Healthineers）是全球领先的医疗技术公司，总部位于德国巴伐利亚州埃尔朗根（Erlangen）。作为西门子集团的重要子公司，西门子医疗专注于开发创新的医疗设备和解决方案，包括医学影像、实验室诊断、数字医疗技术以及医疗机器人等。其产品和技术广泛应用于全球医疗机构，助力提升诊疗效率和患者护理水平。

员工福利

• 有竞争力的薪资：包括基本薪资、绩效奖金以及股票期权计划。
• 职业发展机会：提供全面的职业培训、领导力课程和国际轮岗项目，支持员工长期发展。
• 健康支持：员工享有全面的健康计划，包括医疗保险、心理健康支持以及健身补贴。
• 活工作安排：支持远程办公、弹性工作时间，帮助员工平衡工作与生活。
• 技术学习机会：提供接触前沿医疗技术的机会，鼓励员工参与内部创新项目。
• 家庭支持：育儿假期、托儿服务以及家庭友好政策。
• 全球化工作环境：提供国际工作机会和多元文化团队合作。

求职申请入口

1. 官方网站：Siemens Healthineers Careers
2. LinkedIn、indeed、glassdoor等求职平台搜索
3. 校企合作项目：针对学生和毕业生，西门子医疗提供实习机会、联合项目以及毕业生培训计划。
4. 职业展会：西门子医疗参与全球招聘活动，可直接面试或咨询职业信息。

8、英飞凌科技（Infineon Technologies）

英飞凌科技（Infineon Technologies）是全球领先的半导体制造商，总部位于德国慕尼黑附近的诺伊比贝格（Neubiberg）。成立于1999年，英飞凌专注于为汽车、工业、能源管理、通信和安全应用领域提供高效、创新的半导体解决方案。其产品涵盖智能功率管理芯片、传感器、安全控制器等，以推动智能化、节能化的技术发展闻名。

员工福利

• 有竞争力的薪酬：提供高于行业平均水平的薪资、年度奖金和股票计划。
• 职业发展：提供多样化的培训计划、全球轮岗机会，以及技术创新项目参与机会。
• 灵活工作政策：支持远程办公、弹性时间安排，帮助员工实现工作与生活的平衡。
• 健康计划：提供全面的医疗保险、心理健康支持、健身设施及健康补贴。
• 可持续发展：员工可参与英飞凌的绿色科技项目，共同推动环保技术的进步。
• 家庭支持：育儿假、家庭友好政策以及托儿补贴。
• 创新文化：通过内部创业计划和技术竞赛鼓励员工提出创新想法并转化为实际项目。

求职申请入口

1. 官方网站：Infineon Careers
2. LinkedIn、indeed、glassdoor等求职平台搜索
3. 毕业生项目：英飞凌为学生和应届毕业生提供实习、联合项目以及毕业生培训计划。
4. 招聘活动：英飞凌定期参与校园招聘会和行业展会，提供直接对话和申请机会。

9、博世（Bosch）

罗伯特·博世有限公司（Robert Bosch GmbH），简称博世，是全球领先的技术和服务供应商，总部位于德国斯图加特。成立于1886年，博世的业务覆盖汽车技术、工业技术、消费品和能源技术四大领域。博世以创新的工程技术和高品质的产品闻名，其智能家居系统、家电设备以及汽车零部件在全球市场占据重要地位。此外，博世致力于推动可持续发展和智能化解决方案，是全球最具社会责任感的企业之一。

员工福利

• 有竞争力的薪资：包括基本工资、绩效奖金以及长期激励计划。
• 职业发展：博世大学提供定制化培训计划，包括技术技能提升、领导力课程以及国际轮岗项目。
• 健康支持：提供全面的健康保险、健身设施、心理健康服务及健康管理项目。
• 灵活工作模式：支持远程办公、弹性工作时间以及部分岗位的兼职选择。
• 育儿福利：包括托儿服务、家庭友好政策以及父母假期支持。
• 员工折扣：享受博世家电产品及合作伙伴的特别折扣。
• 绿色出行补贴：鼓励员工选择环保出行方式，并提供相应补贴。

求职申请入口

1. 官方网站：Bosch Careers
2. LinkedIn、indeed、glassdoor等求职平台搜索
3. 毕业生项目：博世提供针对学生和毕业生的实习计划、联合项目以及全球毕业生计划。
4. 招聘活动：博世经常参与大学招聘会和行业展览，提供直接对接企业的机会。

10、戴姆勒（Daimler）

戴姆勒股份公司（Daimler AG）是全球领先的豪华汽车和商用车辆制造商，总部位于德国斯图加特。成立于1926年的戴姆勒，以其高端品牌 梅赛德斯-奔驰（Mercedes-Benz） 闻名于世。公司业务涵盖乘用车、卡车、巴士、电动车以及金融服务。戴姆勒不仅以卓越的车辆性能和设计著称，还在自动驾驶、电动化和智能出行解决方案等领域走在行业前沿，是推动未来出行方式的重要力量。

员工福利

• 有竞争力的薪资：包括基本工资、绩效奖金以及股票计划。
• 职业发展机会：提供技术培训、管理课程、国际轮岗项目以及梅赛德斯-奔驰学院支持的持续学习计划。
• 健康支持：涵盖全面的医疗保险、心理健康服务以及健身设施使用权。
• 灵活工作安排：支持远程办公、弹性工作时间以及长期工作假期政策。
• 购车福利：员工及其家属可享受梅赛德斯-奔驰品牌车型的专属折扣。
• 家庭友好政策：包括育儿假、托儿服务以及家庭支持计划。
• 创新环境：支持员工参与内部创业计划及研发项目，为技术创新提供资源和平台。

求职申请入口

1. 官方网站：Daimler Careers
2. LinkedIn、indeed、glassdoor等求职平台搜索
3. 学生与毕业生项目：戴姆勒提供多样化的实习机会、毕业生项目以及联合项目。
4. 招聘活动：戴姆勒定期参与招聘会和行业展会，提供直接申请机会。

结语

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