在四月份，德国又出台了许多新变化，其中一些规定直接关系到我们的财务状况，让我们迅速了解一下吧！
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父母津贴标准上限降低
从 4 月 1 日起，新生儿的父母津贴标准上限发生变化。孩子出生后留在家里的父母有权获得父母津贴，但其收入最高为20万欧元，这一标准也同样针对单亲家庭。
如果父母双方同时留在家中，则最多只能同时领取一个月的基本育儿津贴，期限为一个月，并且是在孩子出生后的前十二个月内。
德国大学生学期票更便宜
本学期开始时，许多大学的学生可以获得每月 29.40 欧元的学期票，可以乘坐全国范围内的公共汽车和火车。但并非所有大学都参与这项服务，具体需要查看各学校官方信息。
学徒通勤补助金
4月起，公司离家较远的实习生（Azubi）从四月起可以获得流动补助金。培训第一年，每月可报销两次回家的通勤费。
专业资格津贴 Qualifizierungsgeld
4月1日起，Qualifizierungsgeld专业资格津贴也将发放，这是为了鼓励员工参加进修培训课程，并在经济上给予支持。进修时原本的岗位会被保留，但基础工资不再发放，这项津贴补助可以保证基本生活。
亚马逊退货时间更短
亚马逊将部分产品的退货期限从 30 天缩短至法定最低 14 天。该规定自4月25日起全面生效。相机、电脑、其他电子设备和视频游戏都受到影响。
大麻法应该生效
4 月 1 日，成人大麻将在有限范围内合法化。18 岁及以上的人一般应被允许拥有最多 25 克大麻供个人消费。三种活大麻植物在您自己的家中应该合法化，并且最多 50 克大麻可供个人消费。
除其他外，应禁止在公共场所吸食杂草，包括学校、体育设施及其视线范围内——入口区域直线距离 100 米以内。该法案预计将于3 月 22 日提交联邦委员会审议。它不需要批准，但原则上，州议会可以向联邦议院召集调解委员会并放慢进程。
天然气和区域供暖的正常增值
从 4 月 1 日起，天然气和区域供暖的增值税降上调回19%。之前，德国政府为减轻消费者负担，税率为7%。
写在最后
4月份，随着春天的到来，整个欧洲都洋溢着一片生机勃勃的景象。在德国的波恩，樱花盛开，将城市装扮成了粉色的海洋，令人陶醉其中；而荷兰的郁金香也在这个时候迎来了盛大的盛开，将整个郁金香花海染成五彩斑斓的色彩，展现出春天的美丽景象。大家千万不要错过这些美景，赶快安排时间去欣赏吧！
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