2023年7月，德国将出台许多新的法律和规定。其中许多都会对大家的钱包产生影响，今天就和大家分享一下这些新规定，赶紧看下去吧！
Giro 卡将不带 Maestro 功能
从 7 月 1 日起，新的 Giro 卡（即 EC 卡）将不再配备 Maestro 功能。但是，以前发行的卡只要有效，就会保留其 Maestro 功能。最后一批将于 2027 年底到期。
未来将无法使用具有 Maestro 功能的 Giro 卡在网上购物，也无法在国外付款和取款。
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公民津贴上涨
- 免税额增加：25岁以下从事Minijob（即月收入低于520欧元）的人，收入全部免税；任何工作并收入在 520 至 1,000 欧元的人都可以保留 30%，而不是之前的 20%。
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提供继续教育津贴：为了促进就业，还将为进修人员提供每月150欧元的进修津贴(Weiterbildungsgeld)。此外，他们还有机会获得额外的培训奖金：通过期中考试将奖励1000欧元，通过期末考试将奖励1500欧元。
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延长就业中心的补助：对于参与就业中心提供的继续职业培训（如计算机和德语课程）的人员，在整个培训期间（培训时间至少8周）将获得每月150欧元的补贴，且该补贴最长可持续3年。
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养老金上涨
对于约2100万的养老金领取者来说，养老金连续第二年出现大幅增长：德国西部地区养老金增长4.39%，东部地区增长5.86%。原本每月1000欧元的养老金，从7月1日起将西德上涨到 1,043.90 欧元，东德则上涨到1058.60欧元。
DHL将涨价
从7月1日起，部分DHL客户将不得不支付更高的价格：10公斤包裹的邮费将从9.49欧元上涨至10.49欧元。货到付款或大件货物等服务也变得更加昂贵。
此外，从7月1日起，DHL将作为额外服务收取19cent费用，以提供预订的服务，即在递送包裹时获取收件人的签名。这项服务必须由发件人委托，并且费用由发件人承担。
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长期护理保险缴款增加
自7月1日起，长期护理保险缴费率上涨0.35%，为3.4%。23岁以上无子女的人现在必须缴纳4%（员工缴纳比例为2.3%）；23岁以上有一个孩子的人现在必须缴纳3.4%（员工缴纳比例为1.7%）；拥有两个以上孩子的父母也将得到缓解：在25岁之前的育儿期间，从第二个到第五个孩子的缴款额将减少0.25%。
储气税增加一倍多
7月1日起，储气附加费将从59欧分/千瓦时提高至145欧分/千瓦时。对于一个每年消耗约20兆瓦时的家庭来说，成本大概每年增加了30欧。
电子处方启动
从7月起，全德将逐步推出电子处方，预计到7月末，全德80%的药店将接入该系统，并能够处理数字数据。为了能够从医生那里获得电子处方，电子健康卡必须支持NFC。此外，患者必须拥有从健康保险公司获得的保险密码。
小结
7月，各州学校也陆续开始停课，至7月28日，巴伐利亚州将是最后一个开始停课的学校。祝大家暑期愉快！
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